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李东生:今年将建企业大学撑双+战略

     

    “我希望在我退休前,TCL集团能够进入世界500强。”

    25日,TCL集团“2015年应届毕业生入职盛典”举行,近1400名“雏鹰”正式加入TCLTCL集团董事长兼CEO李东生现场发表演讲,向“雏鹰”传授经验。

    此次,这近1400名应届大学毕业生已经过层层选拔、培训辅导等环节成为了TCL鹰群新的雏鹰。据了解,TCL集团举行应届大学毕业生入职盛典已有16年的传统,今年盛典在惠州文化艺术中心举行,主题词是“够JUE够色”。期待大家用“绝”对的热情,坚定的“决”心,成为TCL舞台上的“角儿”。每一年的入职盛典都是TCL雏鹰们的入职日。

    入职典礼前,各个公司雏鹰们用饱满的热情和不服输精神拉歌热场,气氛热烈犹如开演唱会。入职盛典现场,新加入的雏鹰们通过“授旗誓师”、“才艺秀”、“潮鹰讲故事”、“鹰魂赋”、“产业秀”等形式,表达振翅高飞的决心。

    雏鹰们在李东生演讲结束后,与他来了一场亲密接触,合影后,雏鹰们还把李东生抛了起来。

    《东江时报》对李东生进行了专访,表示在希望退休前TCL能进世界500强,而今年将建一所企业大学。

    此次入职惠州籍应届大学毕业生人数是历年以来最多,达到200余名,这是有意而为之吗?

    李东生:也可以说是有意为之,如果是在惠州工作,惠州籍应届生相对来说比较稳定,在同等学力和专业情况下,会优先考虑。人员稳定问题也是招聘考虑的一个问题,但是没有一个标准说具体惠州籍的比例是多少。

    刚才很多雏鹰们都认为“东哥是有钱的人”,您怎么看?

    李东生:我从来没觉得自己是个有钱人,但算是富有,企业的成长给我带来了财富,这是正常。但对于我来说,财富不是目标,我心中更多的是一种抱负和信念,我希望在我退休前,TCL集团能够进入世界500强。

    您刚才在演讲中也提到要建立企业大学,是基于什么样考虑?

    李东生:其实一所综合性大学并不是企业就能成立的,就像清华、北大、复旦等,它需要很多年的基础文化沉淀和积累。但是,随着企业的国际化步伐,我们确实需要一些创新型人才。今年,我们即将启动创新型企业大学的建立,着重培养具有创新意识与思维的人才,以支持我们的“双+”战略转型和开拓国际化业务。